indulcitori

De ce sunt periculoși îndulcitorii artificiali

Citeste mai mult»
telefon

Interzicerea telefoanelor nu le oferă copiilor o relație...

Citeste mai mult»
Gene Hackman

Un judecător a interzis publicarea fotografiilor cu...

Citeste mai mult»
Richard

Richard Norton, actor din seria „Mad Max” şi coordonator...

Citeste mai mult»
Fraţii Tate

Fraţii Tate urmează să-şi ridice în această săptămână...

Citeste mai mult»
Helen Mirren

Helen Mirren nu vrea să vadă o femeie James Bond:...

Citeste mai mult»
Taylor Swift

Taylor Swift, principala opţiune a Barcelonei pentru a...

Citeste mai mult»
Gérard Depardieu

Gérard Depardieu riscă 18 luni de închisoare cu...

Citeste mai mult»
caju

De ce să alegi caju crud sau prăjit în dieta zilnică?

Citeste mai mult»
ciubar

Cât costă un ciubăr? Prețuri și variante disponibile

Citeste mai mult»
Owen Cooper

Owen Cooper, starul revelaţie din "Adolescence", a...

Citeste mai mult»
 Gérard Depardieu

Depardieu a negat la procesul său de la Paris că ar fi...

Citeste mai mult»
Laurent Lafitte

Laurent Lafitte, maestru de ceremonii la festival, la 9...

Citeste mai mult»
irinel

După o viață de lux, Irinel Columbeanu trăiește din 300...

Citeste mai mult»
cafea

Trucul neașteptat care intensifică aroma cafelei și...

Citeste mai mult»
Jeff Bezos și Lauren

Miliardarul Jeff Bezos și iubita lui, Lauren Sanchez, se...

Citeste mai mult»
 Gérard Depardieu

Actorul Gérard Depardieu apare luni în fața instaneței la...

Citeste mai mult»
George Clooney

George Clooney renunţă la filmele romantice

Citeste mai mult»
tiger

Tiger Woods anunţă că are o relaţie cu Vanessa, fosta...

Citeste mai mult»
Bella Ramsey

O actriță din „The Last of Us” a aflat în timpul...

Citeste mai mult»
cha

Prezentat ca ucigaș de copii, un norvegian a depus...

Citeste mai mult»
ado

"Adolescence", serialul britanic care le dă coşmaruri...

Citeste mai mult»
sampanie

Ce înseamnă o șampanie de calitate? Iată 4 sfaturi despre...

Citeste mai mult»
raivcu

Alimentele la care a renunțat Andreea Raicu după 15 ani:...

Citeste mai mult»
gheb

Ce pedeapsă a primit Gheboasă după ce a fost prins cu 1,5...

Citeste mai mult»
stormzy

Rapperul Stormzy va primi o diplomă onorifică de doctor...

Citeste mai mult»
Olivia Steer

Olivia Steer a pierdut procesul cu europarlamentarul care...

Citeste mai mult»
Dan Bordeianu

Dan Bordeianu a divorțat. A rupt tăcerea abia acum: „Sunt...

Citeste mai mult»
ai

Peste 400 de personalități de la Hollywood i-au cerut lui...

Citeste mai mult»
farduri

Ce culori pentru farduri sa alegi in primavara 2025?

Citeste mai mult»
Gene Hackman

Noi dovezi despre moartea lui Gene Hackman şi a soţiei sale

Citeste mai mult»
Liam Payne

Fanii cântărețului Liam Payne îi dedică o bancă...

Citeste mai mult»
Kim Soo-hyun

Mai multe branduri au renunțat la contractele cu actorul...

Citeste mai mult»
Gene Hackman

Copiii lui Gene Hackman nu au fost incluşi în testamentul...

Citeste mai mult»
Émilie Dequenne

Actriţa belgiană Émilie Dequenne a murit la vârsta de 43...

Citeste mai mult»
Conan O'Brien

Comediantul Conan O'Brien va prezenta şi gala Oscar din 2026

Citeste mai mult»
Sean 'Diddy' Combs

Sean 'Diddy' Combs va trebui să răspundă la noi acuzații

Citeste mai mult»
Nikki Glaser

Nikki Glaser va fi din nou gazda galei de decernare a...

Citeste mai mult»
intrerupator

Ce tipuri de întrerupătoare sunt potrivite pentru...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla i-a scris o scrisoare lui Gisele Pelicot

Citeste mai mult»

6 intrebari care garanteaza fericirea angajatilor

De în Cariera 28 apr 2014
Cu siguranta esti evaluata constant si primesti sfaturi din partea sefilor, insa cand ai fost intrebata ultima data cat de satisfacuta esti cand vine vorba de prestatia celor din conducere?

Ei bine, o companie care incearca sa schimbe mentalitatea potrivit careia doar angajatii sunt cei care trebuie sa dea socoteala pentru prestatia de la locul de munca este TinyPulse.

“Majoritatea companiilor fac o evaluare a performantei anual, insa afacerea se schimba de mai multe ori pe parcursul unui an intreg”, subliniaza fondatorul TinyPulse, David Niu. 

“Nu-ti verifici bugetul o data pe an. Nu iti evaluezi strategia de afaceri doar o data pe an, asa ca de ce lasam cultura organizationala si oamenii, cat si implicarea si satisfactia lor pe ultimul loc? ” 

Astfel, printr-un e-mail cu un link unic, conducerea ii intreaba in mod anonim pe angajati cate o intrebare pe saptamana. 

Intrebarile specifice adresate angajatilor sunt extrem de utile pentru departamentul de HR si asigura satisfactia angajatilor. 

Iata 7 dintre intrebarile care garanteaza o mai buna desfasurare a activitatii la locul de munca: 

1. Numeste un proces despre care crezi ca ar trebui eliminat, astfel incat sa iti sporeasca productivitatea.

Este o intrebare menita sa elimine birocratia. Atunci cand mai multi angajati numesc acelasi proces, e clar ca exista o sursa serioasa de frustrari ce trebuie eliminata. 

2. Cat de transparent este managementul? 

Nu trebuie sa le spui totul angajatilor, insa e bine sa afli daca sunt adesea surprinsi de deciziile conducerii sau daca au senzatia ca exista o lipsa de consecventa la acest capitol. 

3. Poti enumera factorii care te-ar ajuta sa dai tot ce e mai bun la locul de munca? 

Astfel poti sa te asiguri ca angajatii au cele mai bune conditii, astfel incat sa se dezvolte profesional. 

4. Poti numi o modalitate de recunoastere a meritelor pe care ai primit-o recent si care ti-a sporit angajamentul si loialitatea fata de companie? 

Angajatorul afla astfel ce ii ajuta pe angajati sa se simta apreciati, in afara de recompensele materiale. 

5. Cum ai nota oportunitatile de a te dezvolta si de a avansa in cadrul companiei? 

Exista suficiente dovezi conform carora lipsa oportunitatilor de avansare este unul dintre motivele principale pentru care angajatii se indreapta catre concurenta. 

6. Cat de multa incredere ai in conducerea organizatiei? 

Relatia pe care angajatii o au cu zona de management a companiei se afla pe locul doi in topul motivelor pentru care acestia aleg sa demisioneze in favoarea unui alt angajator. Asa ca impusti doi iepuri dintr-o lovitura: aduci imbunatatiri departamentului de management si mentii fericiti angajatii.

Citeste si:

Cum iti motivezi angajatii - 4 tactici dovedite stiintific

5 lucruri pe care trebuie sa le stii despre departamentul de HR

Femeile muncesc gratis 3 luni pe an! Iata explicatia

Tag-uri: , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
02 apr