Brad Pitt

Brad Pitt îşi avertizează fanii după ce o femeie din...

Citeste mai mult»
Bob Dylan

Bob Dylan se alătură TikTok, 'împotriva curentului'

Citeste mai mult»
Regina Sonja

Regina Sonja a fost externată după o operație pe cord

Citeste mai mult»
horoscop

Trei zodii care au noroc în luna februarie. Le va merge...

Citeste mai mult»
celine dion

Celine Dion, mesaj emoționant la 9 ani de când e văduvă....

Citeste mai mult»
Renee Zellweger

Renée Zellweger, despre pauza de şase ani din carieră:...

Citeste mai mult»
kidman

Nicole Kidman nu își dorește ca fiicele ei adolescente să...

Citeste mai mult»
papa francisc

Papa Francisc și-a lansat autobiografia, 'Hope' în peste...

Citeste mai mult»
pep

Pep Guardiola şi soţia sa, Cristina Serra, se despart...

Citeste mai mult»
Brad Pitt

O emisiune TV franceză retrasă după ridiculizarea unei...

Citeste mai mult»
The Weeknd

The Weeknd îşi amână lansarea noului album „în semn de...

Citeste mai mult»
oscar

Dineul nominalizaților la premiile Oscar, anulat din...

Citeste mai mult»
mireasa

O femeie a cerut anularea căsătoriei, după ce nunta falsă...

Citeste mai mult»
Meghan Markle

Lansarea emisiunii culinare a lui Meghan Markle a fost...

Citeste mai mult»
Jude Law

Jude Law îl va interpreta pe Vladimir Putin în „The...

Citeste mai mult»
casa

O familie britanică a cumpărat o casă în Sicilia cu doar...

Citeste mai mult»
mel

Mel Gibson speră să filmeze anul viitor continuarea...

Citeste mai mult»
Alec Baldwin Halyna

Alec Baldwin i-a dat în judecată pe procurorii care l-au...

Citeste mai mult»
fructe

Un excursionist a supraviețuit două săptămâni în munți...

Citeste mai mult»
jessica

Jessica Alba și Cash Warren divorțează după 16 ani de...

Citeste mai mult»
incendii

Reședințe ale unor vedete de la Hollywood, distruse de...

Citeste mai mult»

Laserul CO2 – Tratamentul ce poate elimina ridurile și...

Citeste mai mult»
Zendaya şi Tom Holland

Actorii Zendaya şi Tom Holland s-au logodit

Citeste mai mult»
cancer celule canceroase

Un studiu identifică potențialul de risc pentru mii de...

Citeste mai mult»
Liam Payne

Moartea lui Liam Payne - Un al doilea bărbat suspectat că...

Citeste mai mult»
gheboasa

Trapperul Gheboasă a obţinut, în primă instanţă, anularea...

Citeste mai mult»
bici

Cum să trăiești sustenabil: 5 mici schimbări cu impact mare

Citeste mai mult»

Cântăreaţa Rihanna a dezvăluit că nu a băut alcool în 2024

Citeste mai mult»
jill

Jill Biden a primit un diamant de 20.000 de dolari de la...

Citeste mai mult»
rosi

Rosita Missoni, apreciată creatoare de modă italiană, a...

Citeste mai mult»
bijuterii

Bijuterii în valoare de aproximativ 300.000 de euro...

Citeste mai mult»
Liam Payne

Cinci persoane au fost inculpate în cazul morții lui Liam...

Citeste mai mult»

Cele mai romantice plaje din Algarve: locuri perfecte...

Citeste mai mult»
Lewis Hamilton

Lewis Hamilton vrea să vorbească limba italiană pentru a...

Citeste mai mult»
Casa din Home Alone

Casa din filmul „Home Alone” a fost vândută de Crăciun

Citeste mai mult»
sarcina

Ashleigh Barty, fost lider WTA, a anunţat că este...

Citeste mai mult»
Blake Lively

Blake Lively îl acuză pe Justin Baldoni, partenerul ei...

Citeste mai mult»
Gina

Michael Schumacher va deveni bunic. Fiica sa Gina a...

Citeste mai mult»
Denzel Washington

Denzel Washington s-a botezat la New York şi a primit...

Citeste mai mult»
Regele Charles al III-lea

Tratamentul pentru cancer al regelui Charles al III-lea...

Citeste mai mult»

Ai colegi puşi pe harţă? Aceste 4 trucuri dezamorsează conflictele la locul de muncă

De în Cariera 8 feb 2016

Mediu dinamic, locul de muncă favorizează amplificarea conflictelor, din cauza diversităţii opiniilor şi nu numai.

E de-a dreptul imposibil să eviţi divergenţele de opinie, pentru că vor exista mereu puncte de vedere diferite cu privire la strategiile propuse şi tacticile abordate în cadrul companiei. În plus, e contraproductiv să fii mereu de acord cu membrii echipei în care lucrezi. Încurajarea diferenţei de opinie este cheia către a găsi soluţii mai bune şi mai rapide.

Important este ca divergenţele să aibă o bază sănătoasă. Dacă nu poţi să-ţi păstrezi calmul şi să încerci să înţelegi exact cum poţi trece peste un astfel de conflict, încearcă să foloseşti următoarele trucuri:

Priveşte în oglindă înainte de trage cu ochiul pe fereastră

Când constaţi că nu poţi ajunge la un numitor comun cu un coleg, încearcă să te uiţi în oglindă înainte de a te uita pe fereastră, în încercarea de a găsi un alt ţap ispăşitor. Reflectă asupra acţiunilor şi perspectivei tale înainte de a analiza ce se întâmplă cu interlocutorul. Acest sfat este util şi în al soi de situaţii. În majoritatea cazurilor, fiecare dintre părţi crede cu tărie că face un lucru corect.

Cu toate acestea, punctele de vedere nu coincid, iar dacă un conflict este abordat printr-o încercare de a înţelege perspectiva interlocutorului, sporesc şansele de a găsi o rezolvare pozitivă.

Vorbeşte cu un mentor

Te ajută o perspectivă ceva mai obiectivă asupra situaţiei, însă ai grijă să apelezi la cineva discret, în care poţi avea încredere şi, mai ales, cineva care poate să îţi adreseze întrebări pertinente cu privire la subiect.

Abordează o atitudine pozitivă

După o perioadă de reflectare, oricât de neplăcut ţi s-ar părea, cel mai productiv este să stai de vorbă cu cel tabăra adversă. Însă cheia este să nu îl tratezi ca pe un adversar, ci mai degrabă ca pe un coleg de la care ai nevoie de câteva lămuriri, astfel încât să progresaţi către o soluţie care să vă mulţumească pe amândoi.

Adresează-i întrebări, încearcă să îl ajuţi să îţi înţeleagă punctul de vedere şi cere-i ajutorul, la rândul tău, în acest sens. Dacă vă luaţi amândoi un angajament pentru a găsi un compromis şi sunteţi flexibili, şansele de a aplana conflictul cresc considerabil.

Apelează la un intermediar

Bunele intenţii s-ar putea să nu te ajute atunci când eşti direct implicată într-un conflict, pentru că ai putea să te loveşti de reticenţa interlocutorului în a-ţi asculta punctul de vedere. Dacă vezi că nu e receptiv, apelează la o a treia persoană în calitate de mediator, care să ajute la crearea unui mediu constructiv de discuţie. Încearcă, totuşi să nu apelezi la un coleg care de regulă este de partea ta, dar nici pe cineva care este mai apropiat de "adversar". Consultă-te cu cealaltă parte implicată şi alegeţi împreună un mediator convenabil.

Odată ce aţi ajuns la o concluzie, chiar dacă nu îţi place să recunoşti că ai greşit, exprimă-ţi părerea de rău pentru că ai contribuit, fără voia ta, la amplificarea conflictului, din convingerea că făceai ceva corect. De asemenea, dacă dreptatea este de partea ta, asigură-l pe colegul care avea o opinie diferită că vei încerca pe viitor să fii mai deschisă şi să îi înţelegi mai bine punctul de vedere.

Tag-uri: , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
18 ian