tort

Patiserii francezi au realizat un tort de căpşuni lung de...

Citeste mai mult»
catinca calina

Catinca Roman, după ce fiica sa a devastat un apartament...

Citeste mai mult»
Pedro Pascal

Actorul Pedro Pascal o numeşte pe JK Rowling „o ratată...

Citeste mai mult»
Wiz Khalifa

Rapperul Wiz Khalifa a fost condamnat în România pentru...

Citeste mai mult»
Hugh Grant

Hugh Grant critică dur școlile care alimentează...

Citeste mai mult»
William si Kate

William şi Kate au publicat o fotografie inedită cu...

Citeste mai mult»
 Carlos Santana

Chitaristul Carlos Santana își amână un concert după ce a...

Citeste mai mult»
George Clooney

George Clooney: "Nu-mi pasă" dacă Trump mă numeşte un...

Citeste mai mult»
Lady Gaga

Lady Gaga și-a păstrat cumpătul după ce i-a cedat...

Citeste mai mult»
Nicola Coughlan,

Nicola Coughlan, starul din „Bridgerton”, atacă seria...

Citeste mai mult»
pap

Martin Scorsese spune că moartea Papei Francisc este o...

Citeste mai mult»
 Michelle Trachtenberg

Actriţa americană Michelle Trachtenberg a murit din cauza...

Citeste mai mult»
a

The Who s-a despărţit de bateristul Zak Starkey din cauza...

Citeste mai mult»
George Clooney

George Clooney explică de ce i-a cerut lui Joe Biden să...

Citeste mai mult»
Harvey Weinstein

Harvey Weinstein, rejudecat la New York

Citeste mai mult»
Harry

Harry și Charles rămân 'distanți', conform unor surse

Citeste mai mult»
gene

Înainte de moartea sa, soția lui Hackman a căutat...

Citeste mai mult»
ceas

Un ceas de buzunar care a aparținut unui pasager de pe...

Citeste mai mult»
capsula

Capsula Blue Origin cu cele şase femei vedetă la bord,...

Citeste mai mult»
Johnny Depp

Johnny Depp şi Penelope Cruz, în thrillerul „Day Drinker”...

Citeste mai mult»
Gene Hackman

Proprietatea lui Gene Hackman a fost infestată de...

Citeste mai mult»
ciocolata

Cât de sănătoasă este ciocolata neagră. Iată ce spun...

Citeste mai mult»
Katy Perry

Blue Origin a încheiat cu succes zborul spațial la care...

Citeste mai mult»
Sean „Diddy” Combs

Avocaţii lui Sean „Diddy” Combs vor să cunoască opiniile...

Citeste mai mult»
bebelus

O femeie a născut copilul unui alt cuplu după ce o...

Citeste mai mult»
eric

Eric Dane, actorul din "Euphoria" şi "Grey's Anatomy",...

Citeste mai mult»
Val Kilmer

Cauza oficială a morţii actorului Val Kilmer, starul din...

Citeste mai mult»
Jennifer Lopez

Kazahstanul se așteaptă la încasări de 12 milioane de...

Citeste mai mult»
anjelica

Actrița Anjelica Huston dezvăluie că a trecut printr-o...

Citeste mai mult»
Michelle Obama

Michelle Obama a vorbit într-un podcast despre zvonurile...

Citeste mai mult»
william

Prințul William și-a angajat avocații care au ajutat-o pe...

Citeste mai mult»
vandici

Ilinca Vandici a ales să acorde o nouă șansă iubirii,...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla și-a celebrat aniversarea căsătoriei cu...

Citeste mai mult»
Jennifer Lopez

Jennifer Lopez a inclus România în turneul ei „Up All...

Citeste mai mult»
paul

Paul Schrader, scenaristul filmului "Taxi Driver", acuzat...

Citeste mai mult»
Meghan Markle

Ducesa de Sussex s-a confruntat cu complicații medicale...

Citeste mai mult»
Robert de Niro

Robert De Niro va primi Palme d'Or-ul onorific al...

Citeste mai mult»
Michael Schumacher

Michael Schumacher a devenit bunic pentru prima oară....

Citeste mai mult»
Maya

O româncă a uimit juriul Britain's Got Talent cu...

Citeste mai mult»
Eminem

Eminem a devenit bunic. Fiica rapperului, Hailie Jade...

Citeste mai mult»

Era CV-urilor a luat sfarsit - Ce isi doreste un angajator

De în Cariera 27 mai 2014
Un angajator cu experienta in recrutare sustine ca in viitorul apropiat, candidatii nu vor mai avea nevoie de o hartie care sa inglobeze studiile, abilitatile si experienta anterioara pentru a-si dovedi competenta pentru ocuparea unui anumit post.

Potrivit New York Magazine, CV-ul traditional, insotit de plictisitoarea scrisoare de intentie, va fi dat uitarii. 

Din experienta unui angajator, un CV iti spune ce a facut candidatul si ce abilitati are, insa nu si cum le foloseste sau cat entuziasm il caracterizeaza odata ce a trecut perioada de proba. 

Josephine Farley a declarat pentru telegraph.co.uk ca unii dintre cei mai buni angajati pe care i-a avut nu s-au incadrat in tiparul standard si nu au adus un CV obisnuit la interviu. 

“Chiar si cand CV-urile sunt sincere, un accent pus pe ele il face pe angajator sa se concentreze asupra recomandarilor, ceea ce are slabe sanse de a prevedea performanta la locul de munca”, subliniaza Frank L. Schmidt, profesor emerit de la University of Iowa si cercetator pe tema metodelor de evaluare a potentialilor angajati. 

Asadar, viitorul il reprezinta testele de personalitate, de inteligenta, de integritate si de masurare a intereselor vocationale. 

In urma profilului pe care angajatorul si-l doreste, vor putea fi realizate chestionare pe care candidatii sa le completeze online, inainte de a fi chemati la interviu, astfel incat sa ramana in cursa doar potentialii angajati care se incadreaza in profilul respectiv.

Citeste si:

Cum aplici legea atractiei in cautarea unui job

Asa obtii orice job - 6 trucuri eficiente de la Google

5 intrebari la care trebuie sa raspunzi daca vrei sa lucrezi la Google

Tag-uri: , , , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 1

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Luiza Bratu (29.05.2014, 23:43)
Buna seara
Aceasta metoda mi se pare cea mai corecta, reala si practica. Conteaza acum cine intocmeste chestionarele si mai ales cine le interpreteaza. Este adevarat ca daca sunt teste inteligente poti avea mari surprize din partea candidatilor. Si aici ma refer la varsta. Sunt persoane deosebit de practice, inteligente si bine pregatite, dar care au varsta peste 45 de ani. Si postul solicita persoane de 25 de ani. Daca se doreste profesionalism si calitate inseamna ca angajatorii vor accepta sa lucreze cu cine merita intradevar acel post nu doar un fals CV si sani siliconati. Probabil au nevoie acum de solutii practice sau de persoane care pot avea anumite calitati native care nu pot fi disimulate intr-un chestionar. Este foarte adevarat ca daca cerintele postului sunt intr-o limita de varsta - acesta va fi un factor mult mai usor de vizualizat si se va face o triere in baza acestei cerinte. O persoana activa este intre 18 si 65 de ani , asa ca este o mare plaja de alegeri raportat la cerintele de piata sau la obiectul de activitate promovat. Succes.
Răspunde-i
Spune-ţi părerea
Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
26 apr