mark

Zuckerberg și-a cumpărat o vilă în Washington. Suma...

Citeste mai mult»
Tom Cruise

Tom Cruise i-a adus joi un omagiu lui Val Kilmer, rivalul...

Citeste mai mult»
Russell Brand

Russell Brand a fost pus sub acuzare pentru viol de...

Citeste mai mult»
alexandra stan

Alexandra Stan, după ce a fost surprinsă cu noul iubit:...

Citeste mai mult»
dana nalbaru bebe

Dana Nălbaru, deranjată de agitația dintr-un oraș: „Abia...

Citeste mai mult»
 Daniel Craig

Producţia următorului film „James Bond” începe la Londra:...

Citeste mai mult»
Val

Val Kilmer, starul de cinema care i-a interpretat pe...

Citeste mai mult»
Ioana Pavelescu

Actriţa Ioana Pavelescu, recompensată cu Premiul pentru...

Citeste mai mult»
indulcitori

De ce sunt periculoși îndulcitorii artificiali

Citeste mai mult»
telefon

Interzicerea telefoanelor nu le oferă copiilor o relație...

Citeste mai mult»
Gene Hackman

Un judecător a interzis publicarea fotografiilor cu...

Citeste mai mult»
Richard

Richard Norton, actor din seria „Mad Max” şi coordonator...

Citeste mai mult»
Fraţii Tate

Fraţii Tate urmează să-şi ridice în această săptămână...

Citeste mai mult»
Helen Mirren

Helen Mirren nu vrea să vadă o femeie James Bond:...

Citeste mai mult»
Taylor Swift

Taylor Swift, principala opţiune a Barcelonei pentru a...

Citeste mai mult»
Gérard Depardieu

Gérard Depardieu riscă 18 luni de închisoare cu...

Citeste mai mult»
caju

De ce să alegi caju crud sau prăjit în dieta zilnică?

Citeste mai mult»
ciubar

Cât costă un ciubăr? Prețuri și variante disponibile

Citeste mai mult»
Owen Cooper

Owen Cooper, starul revelaţie din "Adolescence", a...

Citeste mai mult»
 Gérard Depardieu

Depardieu a negat la procesul său de la Paris că ar fi...

Citeste mai mult»
Laurent Lafitte

Laurent Lafitte, maestru de ceremonii la festival, la 9...

Citeste mai mult»
irinel

După o viață de lux, Irinel Columbeanu trăiește din 300...

Citeste mai mult»
cafea

Trucul neașteptat care intensifică aroma cafelei și...

Citeste mai mult»
Jeff Bezos și Lauren

Miliardarul Jeff Bezos și iubita lui, Lauren Sanchez, se...

Citeste mai mult»
 Gérard Depardieu

Actorul Gérard Depardieu apare luni în fața instaneței la...

Citeste mai mult»
George Clooney

George Clooney renunţă la filmele romantice

Citeste mai mult»
tiger

Tiger Woods anunţă că are o relaţie cu Vanessa, fosta...

Citeste mai mult»
Bella Ramsey

O actriță din „The Last of Us” a aflat în timpul...

Citeste mai mult»
cha

Prezentat ca ucigaș de copii, un norvegian a depus...

Citeste mai mult»
ado

"Adolescence", serialul britanic care le dă coşmaruri...

Citeste mai mult»
sampanie

Ce înseamnă o șampanie de calitate? Iată 4 sfaturi despre...

Citeste mai mult»
raivcu

Alimentele la care a renunțat Andreea Raicu după 15 ani:...

Citeste mai mult»
gheb

Ce pedeapsă a primit Gheboasă după ce a fost prins cu 1,5...

Citeste mai mult»
stormzy

Rapperul Stormzy va primi o diplomă onorifică de doctor...

Citeste mai mult»
Olivia Steer

Olivia Steer a pierdut procesul cu europarlamentarul care...

Citeste mai mult»
Dan Bordeianu

Dan Bordeianu a divorțat. A rupt tăcerea abia acum: „Sunt...

Citeste mai mult»
ai

Peste 400 de personalități de la Hollywood i-au cerut lui...

Citeste mai mult»
farduri

Ce culori pentru farduri sa alegi in primavara 2025?

Citeste mai mult»
Gene Hackman

Noi dovezi despre moartea lui Gene Hackman şi a soţiei sale

Citeste mai mult»
Liam Payne

Fanii cântărețului Liam Payne îi dedică o bancă...

Citeste mai mult»

Era CV-urilor a luat sfarsit - Ce isi doreste un angajator

De în Cariera 27 mai 2014
Un angajator cu experienta in recrutare sustine ca in viitorul apropiat, candidatii nu vor mai avea nevoie de o hartie care sa inglobeze studiile, abilitatile si experienta anterioara pentru a-si dovedi competenta pentru ocuparea unui anumit post.

Potrivit New York Magazine, CV-ul traditional, insotit de plictisitoarea scrisoare de intentie, va fi dat uitarii. 

Din experienta unui angajator, un CV iti spune ce a facut candidatul si ce abilitati are, insa nu si cum le foloseste sau cat entuziasm il caracterizeaza odata ce a trecut perioada de proba. 

Josephine Farley a declarat pentru telegraph.co.uk ca unii dintre cei mai buni angajati pe care i-a avut nu s-au incadrat in tiparul standard si nu au adus un CV obisnuit la interviu. 

“Chiar si cand CV-urile sunt sincere, un accent pus pe ele il face pe angajator sa se concentreze asupra recomandarilor, ceea ce are slabe sanse de a prevedea performanta la locul de munca”, subliniaza Frank L. Schmidt, profesor emerit de la University of Iowa si cercetator pe tema metodelor de evaluare a potentialilor angajati. 

Asadar, viitorul il reprezinta testele de personalitate, de inteligenta, de integritate si de masurare a intereselor vocationale. 

In urma profilului pe care angajatorul si-l doreste, vor putea fi realizate chestionare pe care candidatii sa le completeze online, inainte de a fi chemati la interviu, astfel incat sa ramana in cursa doar potentialii angajati care se incadreaza in profilul respectiv.

Citeste si:

Cum aplici legea atractiei in cautarea unui job

Asa obtii orice job - 6 trucuri eficiente de la Google

5 intrebari la care trebuie sa raspunzi daca vrei sa lucrezi la Google

Tag-uri: , , , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 1

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Luiza Bratu (29.05.2014, 23:43)
Buna seara
Aceasta metoda mi se pare cea mai corecta, reala si practica. Conteaza acum cine intocmeste chestionarele si mai ales cine le interpreteaza. Este adevarat ca daca sunt teste inteligente poti avea mari surprize din partea candidatilor. Si aici ma refer la varsta. Sunt persoane deosebit de practice, inteligente si bine pregatite, dar care au varsta peste 45 de ani. Si postul solicita persoane de 25 de ani. Daca se doreste profesionalism si calitate inseamna ca angajatorii vor accepta sa lucreze cu cine merita intradevar acel post nu doar un fals CV si sani siliconati. Probabil au nevoie acum de solutii practice sau de persoane care pot avea anumite calitati native care nu pot fi disimulate intr-un chestionar. Este foarte adevarat ca daca cerintele postului sunt intr-o limita de varsta - acesta va fi un factor mult mai usor de vizualizat si se va face o triere in baza acestei cerinte. O persoana activa este intre 18 si 65 de ani , asa ca este o mare plaja de alegeri raportat la cerintele de piata sau la obiectul de activitate promovat. Succes.
Răspunde-i
Spune-ţi părerea
Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
05 apr