Multe dintre aceste intrebari par sa-i agaseze pe candidati, pe locul intai in top fiind clasicul "Unde te vezi peste cinci ani?". Aproape 50% dintre candidatii care ajung in fata recrutorului se declara de-a dreptul enervati de intrebarea "Unde te vezi peste cinci ani?", considerand-o fara sens, mai ales in actualul context economic, se arata intr-un studiu derulat de un site de recrutare din Romania.
Pe locul doi in top se claseaza intrebarea "De ce vrei sa pleci de la vechiul loc de munca?", indicata de 20% dintre participantii la studiu ca fiind nu numai inutila, ci si agasanta.
Nici discutia despre remuneratia financiara nu este pe placul romanilor. Astfel, 9% dintre acestia sustin ca cea mai enervanta intrebare la interviu este "Ce asteptari salariale ai?".
Intrebarile personale, tot mai folosite de angajator
Discutia despre bani se claseaza pe acelasi nivel cu intrebarile personale pentru romani, in contextul in care un numar egal de participanti considera ca cele mai enervante intrebari sunt cele de natura personala. Dintre acestea, cele mai des intalnite exemple sunt "Vrei sa te mariti?", "Cu cine lasi copilul daca te angajezi?", "Ce faci in timpul liber?", "Cu cine locuiesti?", "Ce religie ai?" sau "Ce ai facut cu banii obtinuti de la fostul loc de munca?". Chestionarul a fost realizat in perioada 25 iulie - 7 august de catre platforma de recrutare BestJobs.ro.
Citeste si: Moda la interviul de angajare: 4 trucuri pentru o tinuta impecabila
Asa ratezi sigur interviul de angajare!
Atrage atentia angajatorului in 20 de secunde - Iata cum!
Ai emotii? 2 trucuri care te ajuta la interviul de angajare!
Supracalificata pentru un job - Ce optiuni ai?
7 propozitii care nu au ce cauta in scrisoarea de intentie!
Femeile, mai afectate de somaj decat barbatii
Sursa foto: ww.freedigitalphotos.net