Esti mama pentru prima oara. Viata ti se schimba in mod dramatic si totodata fascinant si deodata esti expusa unei schimbari radicale a stilului tau de viata.
Cum te pregatesti pentru schimbare ? Cine iti e alaturi ? Cu ce resurse te angajezi in proces ? Cum o gestionezi?
Tindem sa avem o reactie negativa la schimbare. Exista o intreaga literatura pe tema managementului schimbarii, care ne avertizeaza asupra rezistentei la schimbare la locul de munca. Daca ati citit cunoscuta povestioara plina de sensuri "Who Move My Cheese" a lui Spencer Johnson, stiti la ce ma refer. In poveste e vorba de trei soricei care stau intr-un labirint si carora li se termina mancarea: cascavalul.
Doi dintre ei prefera sa stea pe loc si sa astepte ca situatia sa revina la normal si cascavalul sa reapara, in timp ce al treilea pleaca in cautare, hotarat sa se lupte pentru schimbare.
Si atunci, daca companiile care trec prin schimbari organizationale majore, acorda atata atentie schimbarii, de ce noi, mamicile sa nu privim realist ceea ce ni se intampla ? Un univers intreg se schimba in jurul nostru si cei din jur se asteapta ca noi sa ne comportam firesc.
Ori noi trecem prin momente de revolta, disperare, frustrare si ni se pare ca nimic nu mai e la locul lui.
Dupa un timp, vine insa vremea ca, asemenea soricelului care pleaca in cautarea cascavalului, sa luam in propriile maini schimbarea si sa o privim constructiv.
Despre cum am reusit eu asta (sau poate inca nu), va voi mai povesti. Va astept si pe voi cu sfaturi si opinii!