Imagineaza-ti persoanele populare si de succes pe care le cunosti si gandeste-te la reteaua de oameni, cunostinte si prieteni pe care o au acestia in spate. Dale Carnegie spunea ca acest tip de conexiune nu se intampla pur si simplu si dadea exemplul unui terminal de aeroport, in care oamenii sunt indiferenti unii la ceilalti. Fara sa fie persoane dezagreabile sau lipsite de magnetism, ele nu au nicio conexiune cu cei din jur si nici nu isi doresc acest lucru.
Tot Dale Carnegie sustinea ca primii pasi intr-o relatie se creaza printr-o fundatie comuna de incredere si respect si, in ciuda credintei populare raspandite, in mai putin de sapte minute e posibil sa stabilim o conexiune cu ceilalti la un nivel mai adanc decat o fac alti oameni in ani de zile. Important este sa asculti si sa te conectezi la ceea ce isi doreste cu adevarat acea persoana.
Stii la ce trebuie sa te gandesti mereu, pentru a face conexiunile corecte? La felul in care te simti in preajma unei anumite persoane. Stim cu totii oameni care sunt pregatiti sa fie implicati intr-o anumita relatie cu noi -relatie de orice fel- si care nu stiu decat sa primeasca de la ceilalti si nu sa dea. Acesta este un principiu important care merita pastrat atunci cand te decizi sa iti dezvolti propria retea si sa devii o femeie-magnet: trebuie sa fii o persoana pe care ceilalti sa isi doreasca sa o adauge propriei retele personale.
Cum iti poate schimba viata aprecierea celor din jur
Am vrut sa descoperim cat de important este acest aspect pentru viata unei femei si ce inseamna sa fii apreciata, cautata si admirata de catre cei din jur.
Dana Burghel ne-a explicat: "Este important daca ne intereseaza acest aspect. Daca lucram foarte bine singuri sau in echipe de maxim doi si o facem foarte bine, atunci nu vom fi interesate sa devenim persoane-magnet pentru cei din jur. Unor astfel de persoane le place sa le arati ca sunt apreciate, dar prefera sa fie lasate in pace sa faca ce stiu ele mai bine. Astfel de persoane nu doresc, de cele mai multe ori, sa fie cautate, sa li se ceara sfatul si asa mai departe. Daca, insa, iti place cu adevarat sa lucrezi in echipa atunci faptul ca esti apreciata de toti colegii tai iti poate aduce, pe langa beneficiile de imagine si imense beneficii emotionale.
Care ar fi cele mai bune strategii pentru a deveni cautate si apreciate de catre cei din jur?
Specialistul in dezvoltare persoanala de la Learning About ne-a raspuns: "Sa ajungem la timp la intalniri iar altfel sa anuntam, sa ne tinem promisiunile, sa ne respectam deadline-urile, sa stim sa spunem "nu" si sa refuzam politicos supraincarcarea, sa stim sa comunicam, sa stim sa facem networking, sa invatam sa ne bucuram de micile succese profesionale ale noastre si ale celorlalti. Ar mai fi important, sub acest aspect sa le aratam celorlalti ca ne pasa de ei si ca suntem o adeavarata echipa, sa ne implicam, sa punem pasiune sau macar bucurie in ceea ce face pentru ca este molipsitoare, sa zambim mai mult, sa intrebam cand nu stim ce avem de facut, in cateva cuvinte sa ne pastram integritatea in fata noastra, dar si a celorlalti si sa fim adevarate profesioniste." V-ati lamurit?
Specialistul ne-a dat ca exemplu principalele resurse interioare la care ar trebui sa apelam pentru a castiga increderea si aprecierea celor din jur.
In primul rand la bun-simt, sustine Dana Burghel, si mai apoi, asa cum am mai spus, la bucurie, pasiune, intelegere, empatie, responsabilitate, implicare si iarasi bun-simt. Iar daca pare prea mult si credeti ca nu aveti timp, nu uitati ca nu aveti timp, nu pentru ca nu va faceti un bun management al timpului, ci al emotiilor. "Inradacinati-va" mai bine in clipa de fata si veti vedea cat de frumos este ceea ce tocmai se intampla!