Studiul "Oportunitate sau esec: femeile si barbatii in timpul crizei economice" realizat de Catalyst, a aratat ca femeile din mediul executiv au fost de trei ori mai predispuse sa isi piarda pozitiile de conducere din cauza pierderilor financiare sau falimentului decat barbatii din mediul executiv. Procentele sunt de 19 la suta in cazul femeilor si de doar 6 la suta in cazul barbatilor.
Cea mai mare problema pe care o arata, insa, studiul, este reprezentata de faptul ca numarul femeilor in pozitii de varf nu doar ca a stagnat -asa cum aratau studiile anterioare Catalyst-, ci chiar a scazut.
Cea mai mare problema pe care o arata, insa, studiul, este reprezentata de faptul ca numarul femeilor in pozitii de varf nu doar ca a stagnat -asa cum aratau studiile anterioare Catalyst-, ci chiar a scazut.
Absolventii de medicina si farmacie au la dispozitie peste 3.500 de locuri si posturi
Curs de formare in psihologia muncii si a transporturilor
