Conform cercetatorilor Tinsley, Cheldelin, Schneider si Amantullah, autorii studiului "Femeile la masa negocierilor: piedici si perspective", femeilor li se aplica un dublu standard: sunt percepute fie ca persoane competente si care nu reusesc sa se faca placute, fie ca femei placute si incompetente. Expertii spun ca acest lucru se intampla din pricina stereotipiilor foarte prezente in cultura noastra. In plus, daca o femeie apeleaza la calitati atribuite in general barbatilor – asertivitatea, de exemplu – atunci este sanctionata de catre superiori.
Si ce treaba are flirtul cu stereotipiile? Femeile care flirteaza – comportament tipic feminin, conform stereotipurilor – sunt mai placute de catre barbatii cu care relationeaza in cadrul unei negocieri si nu este perceputa ca mai putin competenta. Deci, flirtul la locul de munca s-ar putea dovedi mai bun decat iti imaginai.
Si ce treaba are flirtul cu stereotipiile? Femeile care flirteaza – comportament tipic feminin, conform stereotipurilor – sunt mai placute de catre barbatii cu care relationeaza in cadrul unei negocieri si nu este perceputa ca mai putin competenta. Deci, flirtul la locul de munca s-ar putea dovedi mai bun decat iti imaginai.
Horoscopul Carierei 2011
Istoria marilor doamne ale Romaniei
