Da, da, da! Da - iti poti gasi un loc de munca prin intermediul unei retele sociale. Da - potentialul angajator poate culege referinte de la prietenii care figureaza ca facand parte din "reteaua" ta. Da - "social networking"-ul este o modalitate eficienta de promovare a brandului personal pe Internt. Toate acestea sunt confirmate de datele unui studiu romano - american, finalizat in luna mai si realizat de o echipa de specialisti in resurse umane si management printre 200 de companii din Romania si Statele Unite.
In Romania, peste 12% din utilizatorii de internet au cont pe Hi5, 5,48% - pe Neogen, 2,3% - pe Facebook, 0,7% pe LinkedIn si 0,1% pe Twitter. Conform studiului, prezentat in cadrul celei mai recente intalniri a Clubui de Resurse Umane Exec-Edu, peste 60% din companiile din SUA si aproape 85% din cele din Romania folosesc retelele sociale pentru recrutare sau intentioneaza sa o faca. "LinkedIn este site-ul preferat in acest scop de catre 68,5% din respondenti. Pozitiile pentru care se face recrutarea prin aceste site-uri sunt de middle management sau intrare", a aratat Daniela Gheorghe, Health Insurance Director in cadrul CertAsig si unul dintre coordonatorii proiectului.
Concluzia? Atentie ce faci on-line, pentru ca undeva "in retea" s-ar putea afla o oportunitate pentru cariera ta.