Desi multi oameni de stiinta sustin ca o incredre in sine ce tinde spre narcisism este vitala pentru a fi un lide de succes, probe la fel de convingatoare leaga aceasta trasatura de personalitate cu frustrari ascunse si rezultate slabe la capitolul organizare.
Un studiu recent aduce impreuna rezultatele cercetarilor efectuate pana in prezent pe aceasta tema pentru a raspunde la intrebarea “Sunt narcisistii lideri buni?”.
Studiul publicat luna aceasta in jurnalul “Personal Psychology”, a examinat rezultatele a mai mult de 50 de studii anterioare care au analizat narcisismul.
“Rezultatele noastre sunt destul de clare, iar raspunsul la intrebarea “este narcisismul bun sau rau” este “nici una, nici alta”. Cel mai bine e sa fie moderat. Cu prea putin, un lider poate fi vazut drept nesigur sau ezitant, dar daca esti prea narcisist, poti fi tiran si abuziv”, arata Emily Grijalva, de la University of Illinois, liderul echipei de cercetare.
Studiul arata ca narcisistii au totusi ceva mai multe sanse sa devina lideri decat restul populatiei, in mare parte pentru ca increderea lor da bine la interviu.
Insa Peter Harms, profesor de management la UNL College of Business Administration si co-autor al studiului, atentioneaza ca aceia care angajeaza si promoveaza liderii trebuie sa fie precauti.
“Narcisistii sunt excelenti in situatii de tipul interviurilor - daca reduci totul la o astfel de situatie, le oferi un avantaj. Insa pe masura ce trece timpul, pot deveni din ce in ce mai enervanti. La nivel personal, sunt nemernici. La nivel strategic, isi pot asuma riscuri inutile, tocmai pentru ca sunt foarte siguri ca au dreptate. Fie ajung sa faca avere, fie dau faliment.”
Citeste si:
10 trucuri eficiente pentru a fi in forma la birou!
2 modalitati de a scurta ziua de lucru, fara ca seful sa te ia in colimator
Sefii anului 2013 - Angajatori pentru care ti-ar placea sa lucrezi!
"Daca nu intram in media, acum lucram la IML" - Ce vedeta spune asta
Un inbox mai curat, in 4 pasi simpli: Asa eviti miile de e-mailuri nedorite
