Cele doua intrebari sunt "De ce noi?" si "De ce tu?".
Daca pastrezi aceste doua intrebari in minte cand te pregatesti pentru un interviu care iti poate asigura un nou loc de munca, te vei putea concentra mult mai mult pe lucrurile care conteaza cu adevarat pentru tine, dar si pentru potentialul angajat.
Intrebarea "De ce noi?" vizeaza motivele pentru care ai ales compania si de ce conteaza aceasta atat de mult pentru tine, dar nu si despre ce crezi tu despre ea si daca este suficient de buna pentru asteptarile tale. Aceasta intrepare presupune o cercetare cu privire la institutia in care ai de gand sa profesezi.
Cand vorbim despre "De ce tu?", ar trebui sa ii spui angajatorului ce te face sa fii cea mai buna pentru acest loc de munca. Vorbeste despre experienta ta in domeniu, interesele tale cu privire la locul de munca, ideile in care crezi si solutiile pe care le ai in vedere. Impartaseste lucruri concrete si obiective si incearca sa nu o iei pe drumuri laturalnice, pentru ca obosesti angajatorul.
Citeste si:
5 moduri prin care sa arati ca un milionar
4 lectii pe care sa le inveti inainte de 30 de ani