Pentru inceput, trebuie avut in vedere ca “femeile nu ar trebui sa intre in campul muncii cautand deja o cale de iesire. Nu puneti frana, ci mentineti piciorul pe pedala de acceleratie pana cand trebuie luata o decizie.”
Cu alte cuvinte, da, poate ca iti doresti sa ai un copil la un moment dat, dar nu iti alege un job luand in calcul concediul de maternitate pe care poate il vei lua sau poate nu in viitorul apropiat, potrivit marieclaire.co.uk.
Despre maternitate, Sheryl Sandberg spune ca este, intr-adevar un soi de piedica in cariera femeii si isi doreste ca si barbatii sa fie pusi in aceeasi situatie.
Desi ai crede ca una dintre cele mai puternice femei din lume are o incredere in sine de nestramutat,Sheryl recunoaste ca nu a fost intotdeauna asa. “In scoala am fost votata drept cea mai promitatoare eleva, dar am rugat-o pe femeia care a facut albumul de sfarsit de an sa scoata titlul pentru ca aveam senzatia ca nu voi mai fi la fel de atragatoare.”
Vrei sa te placa toata lumea? Asta te va tine in loc! Cel putin asa i-a spus Mark Zuckerberg cand s-a alaturat echipei la Facebook. “Aveam 23 de ani si a fost cel mai destept sfat pe care l-am primit in cariera. Inseamna ca noi femeile ne subapreciem.”
Sheryl subliniaza importanta negocierii, chiar si atunci cand conditiile sunt exact asa cum ti-ai dori.
“Cand Mark ma curta sa ma alatur echipei Facebook nu mi-a trecut prin cap sa negociez. Credeam ca prima lui oferta era una buna, eram incantata si gata sa accept, pana cand sotul mi-a spus: “Nu vei fi apreciata la adevarata valoare daca nu negociezi.””
Asadar, si daca ti se ofera un salariu cu mult peste asteptarile tale, nu te lasa impresionata si negociaza la sange!
Despre treburile casnice si impartirea lor in cuplu, Sheryl spune ca nu trebuie decat sa il lasi pe partener sa iti fie egal.
“Cel mai sexy lucru pe care ti-l poti imagina este un sot care se trezeste in mijlocul noptii sa schimbe scutecul copilului sau un barbat care spala rufe. Dar trebuie sa il lasi... Daca vrei ca partenerul sa iti fie egal, trebuie sa-l tratezi ca pe un egal. Nu putem face progrese la locul de munca pana cand nu facem progres acasa.”
Citeste si:
Cum obtii jobul dorit si un salariu consistent? Ascunde aceste 3 lucruri la interviu!
Femei vs barbati: Negocierea salariului - tehnici eficiente in functie de gen?